W jednym z zakładów produkcyjnych Ikea, znajdującym się w Koszkach pod Orlą na Podlasiu, pracuje 250 osób. W październiku Ikea wprowadziła dodatkowe emerytury dla swoich pracowników.
Z Planu Emerytalnego mogą korzystać na tych samych zasadach wszyscy pracownicy.
Podlaska fabryka IKEA
IKEA Industry Poland Sp. z o.o. ma swój oddział w Koszkach pod Orlą. Należy on do Grupy IKEA i stanowi jeden z najbardziej innowacyjnych kompleksów produkcyjnych tego typu w Europie i na świecie. Fabryka działa od połowy 2012 roku. Zakład obejmuje tartak produkujący deski, nowoczesną fabrykę ultra cienkich płyt HDF oraz zakład, w którym płyty są cięte na wymiar. Lekkie meble IKEA są produkowane właśnie z tych ultracienkich płyt HDF.
Dodatkowe emerytury
Grupa IKEA zatrudnia w Polsce około 13 tysięcy pracowników, z czego ponad 10 tysięcy pracuje w zakładach produkcyjnych. Na początku października dowiedzieliśmy się, że firma IKEA zapewnia swoim pracownikom zarówno Program Emerytalny jak i Program Oszczędnościowy z możliwością gromadzenia przez pracownika składek na Indywidualnym Koncie Emerytalnym (IKE) i Indywidualnym Koncie Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE).
W plan emerytalny dla swoich pracowników w Polsce Ikea zainwestuje 17 milionów złotych. Dodatkowym wsparciem planu będzie Program Lojalnościowy Tack!, za pośrednictwem którego firma dzieli się z pracownikami wypracowanym zyskiem.
Ikea, wprowadzając plan emerytalny, jest jedną z niewielu firm z Polsce, oferującym tego typu korzyści swym pracownikom. Obecnie jedynie około 2,5 proc. z nich jest objętych pracowniczymi programami emerytalnymi.