Michelin Polska, Infinity Group, TenderHut, Lubella, Palisander, Modern Expo, Celsa Huta Ostrowiec, BorgWarner, Transition Technologies – te firmy zdobyły tytuł „Top Pracodawcy Polski Wschodniej 2019”. Wyróżnienia przyznano 25 września podczas gali wieńczącej pierwszy dzień VI Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku.
– Wyróżnieni Top Pracodawcy Polski Wschodniej to ludzie i firmy skuteczne w biznesowym działaniu, które potrafią zadbać o pracowników, umieją dzielić się sukcesem i efektywnie współpracować. Łącząc to co rentowne ze społeczną odpowiedzialnością, przyczyniają się do rozwoju całego regionu – mówił podczas gali wręczenia nagród Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP, organizator Wschodniego Kongresu Gospodarczego.
Firmy, które zdobyły tytuły Top Pracodawcy Polski Wschodniej 2019:
Michelin Polska – światowy lider technologiczny branży oponiarskiej. Spółka jest największym pracodawcą na Warmii i Mazurach. Zatrudnia bezpośrednio prawie 5000 pracowników. Na co dzień kooperuje z ponad 500 firmami z Olsztyna i regionu Warmii i Mazur. Współpracuje też z olsztyńskim Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim, ze szkołami technicznymi i zawodowymi.
Infinity Group – białostocka agencja interaktywna specjalizująca się w innowacyjnych rozwiązaniach technologicznych i marketingowych. Na podlaskim rynku jest siłą napędową i członkiem Klastra Infotech zrzeszającego lokalne podmioty pracujące na rzecz rozwoju technologii w regionie. Zapewnia pracownikom ciągły rozwój poprzez szkolenia i konferencje branżowe, umożliwia ich certyfikowanie.
TenderHut – białostocka firma zajmująca się aż czterema różnymi sektorami branży technologicznej. TenderHut zajmuje 23. miejsce w rankingu tysiąca najszybciej rozwijających się firm w Europie. Flagowym osiągnięciem, najprężniej działającej w Grupie spółki SoftwareHut jest aplikacja stanowiąca wsparcie menadżerskie dla pracowników biur.
Lubella – producent makaronów, płatków śniadaniowych, zbożowych przekąsek oraz mąk i kasz. Lubelska Lubella to firma z tradycjami. Na polskim rynku działa już od wielu dekad. Jest znana nie tylko z wyśmienitych produktów, ale również z przyjaznej atmosfery w pracy oraz stwarzania najlepszym pracownikom możliwości rozwoju zawodowego.
Palisander – firma zajmująca się wynajmem systemów szalunkowych przedsiębiorstwom budowlanym na terenie całej Polski. Liczne przedsięwzięcia, w których Palisander uczestniczy, tworzą obraz Podlasia jako regionu prężnego gospodarczo. Palisander wspiera także rozwój młodych ludzi – organizuje cykliczne szkolenia na Politechnice Białostockiej.
Modern Expo to zaawansowane, nowoczesne i kompleksowe rozwiązania dla handlu detalicznego. Spółka zatrudnia 2500 osób i jest liderem w swojej branży w Europie Środkowej i Wschodniej. Ma oddziały między innymi w Berlinie, Londynie, w Paryżu oraz w Dubaju. W firmie funkcjonuje rozbudowany system premii i benefitów pracowniczych. Modern-Expo organizuje też szkolenia dla pracowników zatrudnionych na każdym szczeblu hierarchii zawodowej.
Celsa Huta Ostrowiec to kombinat metalurgiczny w Ostrowcu Świętokrzyskim przedsiębiorstwo z prawie 200-letnią tradycją, największy zakład przemysłowy województwa świętokrzyskiego oraz jeden z największych w tej części kraju. Huta zatrudnia ponad 1600 osób. Celsa Huta Ostrowiec w okresie pierwszych 10 lat istnienia w ramach hiszpańskiej grupy, zainwestowała w modernizację i inwestycje ponad 2 mld zł. Swoim pracownikom oferuje pełny pakiet świadczeń socjalnych, możliwość rozwoju poprzez uczestniczenie w szkoleniach.
BorgWarner jest częścią światowego koncernu BorgWarner Inc. – producenta komponentów i zaawansowanych systemów technologicznych układów napędowych pojazdów. Firma specjalizuje się w produkcji turbosprężarek dla branży motoryzacyjnej. Stosowane tam technologie przyczyniają się do zmniejszenia zużycia paliwa i emisji substancji szkodliwych. Firma zapewnia pracownikom ponadprzeciętny pakiet socjalny i wspomaga liczne akcje charytatywne.
Transition Technologies to jedna z największych w kraju firm w branży producentów i integratorów oprogramowania. Spółka stawia na inwestycje i rozwój nowych technologii, które będą kluczowe dla przyszłego kształtu rynku IT. Transition Technologies działa w modelu otwartym na elastyczne wykonywanie obowiązków przez pracowników co sprzyja poprawianiu równowagi pomiędzy ich obowiązkami zawodowymi a życiem rodzinnym. Firma prowadzi bezpłatne warsztaty, akcje charytatywne, sponsoruje sport. Transition Technologies otrzymała również nagrodę specjalną przyznaną przez internautów.
Celem plebiscytu Top Pracodawcy Polski Wschodniej jest wyłonienie grona wyróżniających się firm z pięciu wschodnich województw naszego kraju, które łączą wpływ na rozwój gospodarczy regionu z ważną rolą na rynku pracy. W gronie laureatów znalazły się firmy znaczące, nowocześnie zarządzane, stawiające na innowacyjność.
Nominacji i wskazań w konkursie dokonały władze samorządowe poszczególnych województw: lubelskiego, podlaskiego, podkarpackiego, warmińsko-mazurskiego i świętokrzyskiego, a także przedstawiciele organizacji realizujących politykę gospodarczą poprzez pozyskiwanie inwestorów i rozwój przedsiębiorczości. Na najlepszego pracodawcę mogli głosować także internauci.
Eksperci Rady Konsultacyjnej konkursu dokonali wyboru laureatów w oparciu o kryteria: wpływu działalności pracodawcy na rozwój gospodarczy regionu, wkładu w rozwój rynku pracy, innowacyjności, relacji z pracownikami oraz współpracy z lokalną społecznością.
Top Pracodawcy Polski Wschodniej to wydarzenie towarzyszące VI Wschodniemu Kongresowi Gospodarczemu w Białymstoku. Organizatorem konkursu jest Grupa PTWP i redakcja portalu PulsHR.pl.
Red. PP, fot. WKG
