Kilkadziesiąt miejsc pracy oferuje podlaski producent maszyn rolniczych – Cynkomet z Czarnej Białostockiej. Pracownicy będą zatrudnieni w otwieranym we wrześniu Centrum Badawczo-Rozwojowym (unijna inwestycja, realizowana kosztem 22,4 mln zł) i w innych działach firmy. Ze względu na trudną sytuację na rynku pracy, spółka przyuczy niewykwalifikowanych kandydatów do zawodu.
Poszukiwani są zarówno pracownicy do nowo powstającego Centrum Badawczo-Rozwojowego, jak w innych oddziałach firmy. W sumie na zatrudnienie liczyć może blisko 50 osób.
Już we wrześniu Cynkomet z Czarnej Białostockiej planuje uruchomienie Centrum Badawczo-Rozwojowego Technologii Rolniczych, projektu wartego 22,4 mln zł, realizowanego w ramach unijnego Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020.
Celem projektu jest rozwój myśli technologicznej i samej firmy Cynkomet poprzez utworzenie nowoczesnego Centrum Badawczo-Rozwojowego, w którym opracowywane będą innowacyjne produkty – mówi Mariusz Dąbrowski, prezes Cynkometu.
W związku z prowadzoną inwestycją spółka intensywnie poszukuje pracowników do prac nad nowymi maszynami. Szanse na zatrudnienie w nowym obiekcie w najbliższym czasie ma ok. 25 osób na stanowiskach: operator maszyn CNC, ślusarz-spawacz, pracownik krajalni (operator wycinarek numerycznych), pracownik montażu i działu antykorozji oraz sprzątaczki.
Pracodawca oferuje kandydatom różnorodne kursy i indywidualne szkolenia, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, wynagrodzenie stosowne do umiejętności i doświadczenia, premie oraz fundusz socjalny.
Nowi pracownicy wspomogą obecny zespół pracujący nad innowacyjnymi maszynami i technologiami – dodaje Mariusz Dąbrowski. – Oferujemy im możliwość rozwoju, poznawania nowych technologii i pracę na najnowocześniejszym sprzęcie, w jaki będzie wyposażone Centrum.
Kolejnych 20 osób znajdzie pracę w innych działach firmy – poza Centrum. Poszukiwane są osoby na stanowiska: mistrz spawalnik, koordynator ds. kooperacji, specjalista ds. zaopatrzenia, asystent zarządu, magazynier, kontroler jakości, spawacz, tokarz, frezer oraz ślusarz monter. Firma gwarantuje im rozwój zawodowy, dobre zarobki, pakiet socjalny oraz w wielu przypadkach umowy o pracę.
Spółka deklaruje też, że – w związku z trudną sytuacją na rynku pracy – przyuczy spawaczy i innych pracowników fizycznych do zawodów ślusarza i montera maszyn rolniczych.
Zainteresowani mogą zgłaszać swoją ofertę na adres: kadry@cynkomet.pl
Red. PP, fot. mat. pras.
