Osoby pobierające świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, które w tym samym czasie osiągały dodatkowe przychody, muszą pamiętać o ważnym terminie. Do 31 maja 2025 roku mają obowiązek dostarczyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zaświadczenia o wysokości tych przychodów uzyskanych w okresie od 1 marca 2024 roku do 29 lutego 2025 roku. Niedotrzymanie tego terminu może mieć konsekwencje dla wypłaty świadczeń.
– Na podstawie dostarczonych informacji o przychodach ZUS ustali, czy świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości, czy też powinno być zmniejszone lub zawieszone. Aby wybrać korzystny sposób rozliczenia, pracodawca powinien wykazać zarobki osiągane przez świadczeniobiorcę w kolejnych miesiącach rozliczanego roku. Osoby, otrzymujące świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, które jednocześnie osiągają wynagrodzenie, zobowiązane są do przestrzegania określonych limitów przychodu. Jeśli przychód przekracza określone progi, tj. 25 proc. i 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszone – informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Aby Zakład Ubezpieczeń Społecznych mógł prawidłowo rozliczyć przychody za rok rozliczeniowy, osoby dorabiające do pobieranego zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego mają obowiązek dostarczyć do ZUS do 31 maja 2025 roku zaświadczenie od swojego pracodawcy o uzyskanych zarobkach w okresie od 1 marca 2024 roku do 29 lutego 2025 roku. Najlepiej, aby w zaświadczeniu te przychody były wyszczególnione za każdy miesiąc oddzielnie, co ułatwi proces rozliczenia.
Ważna informacja dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą i pobierających świadczenie lub zasiłek przedemerytalny: w ich przypadku oczywiście nie jest wymagane zaświadczenie od pracodawcy, lecz samodzielne oświadczenie. W tym oświadczeniu jako przychód wykazuje się deklarowaną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Należy również pamiętać, że obowiązkowi rozliczenia podlegają nie tylko przychody z działalności w Polsce, ale także dochody uzyskane z pracy za granicą oraz te wynikające z członkostwa w radzie nadzorczej.
– ZUS zawsze stosuje sposób rozliczenia świadczenia, który jest najkorzystniejszy dla klienta. Może dokonać rozliczenia świadczenia na podstawie przychodu za każdy miesiąc osobno lub z łącznego przychodu za cały okres rozliczeniowy. Zakład ustali, czy w okresie od marca 2024 do lutego 2025 świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości, czy też powinno zostać zmniejszone lub zawieszone. Niektóre osoby mogą również spodziewać się wyrównania – tłumaczy rzeczniczka.
Aby otrzymać świadczenie lub zasiłek przedemerytalny w pełnej wysokości, roczna kwota przychodu w okresie rozliczeniowym od marca 2024 do lutego 2025 nie może przekroczyć 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia w 2024 roku, tj. 21 466,80 zł brutto.
W przypadku, gdy przychód przekroczy tę kwotę, ale nie będzie wyższy niż 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 60 106,80 zł brutto, ZUS dokona potrąceń ze świadczenia.
Natomiast po przekroczeniu kwoty 60 106,80zł brutto, ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
Gwarantowana kwota świadczenia przysługująca osobie osiągającej przychód przekraczający 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ale nie wyższy niż 70 proc. tego wynagrodzenia wynosi 897,35 zł.
Red. PP
