Glosel to spółka będąca właścicielem takich marek, jak TaniaKsiazka.pl i Bee.pl. W tym roku jej pracownicy po raz kolejny wezmą udział w sztafecie Ekiden (sponsorem tytularnym wydarzenia jest firma Plum). Z Agnieszką Kaczanowską oraz Łukaszem Kierusem rozmawiamy o tym, jak wspólne uprawianie sportu buduje relacje oraz motywuje pracowników do ruchu.
Plum Ekiden to wydarzenie nie tylko sportowe, ale także w dużej mierze integracyjne dla pracowników. Jak ważna jest integracja zespołu poprzez sport w firmie?
Agata Kaczanowska, Junior PR Specialist, Glosel: Wspólne uprawianie sportu i udział w zawodach sportowych to świetny sposób na budowanie relacji oraz zmotywowanie pracowników do ruchu. Dążenie do określonego celu bardzo mobilizuje, zacieśnia relacje międzyludzkie, nawiązują się bliższe znajomości, a to wszystko wpływa na lepszą atmosferę w miejscu pracy.
Udział w wydarzeniach sportowych to także okazja do spotkań pracowników poza murami firmy i poznanie się w nieco mniej formalnych warunkach, na neutralnym gruncie. Od lat bierzemy udział w wydarzeniach sportowych organizowanych przez Fundację Białystok Biega – zarówno jako uczestnicy, jak i sponsorzy. Jest to dla nas forma wspólnego spędzenia czasu i wspomnianej integracji. Często też niesie za sobą realizowanie innych celów, które są nam bliskie – m.in. jest to pomoc potrzebującym, tak jak w przypadku zbliżającego się Plum Ekiden.
Przed biegami często spotykamy się i wspólnie pokonujemy trasę w ramach treningu. Dzięki takim inicjatywom w naszej firmie zacieśniło się już wiele przyjaźni. Integrujemy się nie tylko na trasie biegowej, ale również na naszej roztańczonej strefie kibica. Ponadto, co tydzień nasi pracownicy mają możliwość gry w piłkę nożną, siatkówkę czy też koszykówkę na wynajętym przez naszą firmę boisku.
To już kolejna edycja w której drużyna TaniaKsiażka.pl bierze udział w wydarzeniu. Jak to się wszystko zaczęło i ile osób z waszej firmy bierze udział w rywalizacji?
Łukasz Kierus, prezes spółki Glosel: Wszystko zaczęło się od mojej pasji do biegania – można powiedzieć, że zaraziłem nią naszych pracowników. Obecnie w Gloselu, zarówno w zespole księgarni internetowej TaniaKsiazka.pl, jak i w Bee.pl, mamy wielu zapalonych biegaczy, którzy – tak jak ja kiedyś – zainspirowali kolejne osoby do tego biegania. Co roku w sztafecie bierze udział ok. 20 pracowników. Ta liczba z każdym rokiem rośnie, a jako pracodawca chętnie wspieramy sport, który jest bliski sercu naszym pracownikom, bo wierzymy, że zgrany i zadowolony zespół to gwarancja sukcesu. Zachęcamy ich nie tylko do startu w zawodach, ale także do aktywnego kibicowania.
Czy z roku na rok zauważacie, że coraz więcej osób chce brać udział w tej sportowej rywalizacji?
Agata Kaczanowska: Z pewnością! Nasza lista chętnych do wzięcia udziału rośnie z roku na rok. Motywujemy się wzajemnie, często biegniemy zespołowo i wspólnie dotrzymujemy sobie tempa. Nasi pracownicy otrzymują personalizowane, firmowe koszulki, które dodatkowo scalają nas jako jeden wielki zespół bez rozróżnienia na działy i naszą firmową codzienność. Co więcej, w naszej firmie biegają nie tylko pracownicy, ale także ich dzieci. Zachęcanie do aktywności fizycznej i zdrowego wysiłku jest niezwykle istotne.
Czy pośród sztafet panuje jakaś wewnętrzna rywalizacja, np. pomiędzy działami w firmie?
Agata Kaczanowska: Nutka, oczywiście zdrowej, rywalizacji wpływa pozytywnie na kształtowanie się zespołów. Niemal każda gra zespołowa sprawdzi się świetnie jako dyscyplina integrująca zespół. Niezależnie, czy będzie to koszykówka, siatkówka, piłka nożna, czy właśnie sztafeta. Udział w biegach w pełni traktujemy jako rozrywkę i cieszymy się, gdy nasi pracownicy biją swoje życiówki, zwłaszcza, gdy chętnych do tego przybywa. Wszyscy nawzajem bardzo sobie kibicujemy i wspieramy. Jesteśmy dumni, że dzięki temu każdy nas może przekraczać swoje własne granice.
Dziękujemy za rozmowę.
