Zapraszamy do przeczytania wywiadu z wiceprezesem Fundacji Rozwiązania HR – Krzysztofem Mnichem.
Wywiad ukazał się w dodatku specjalnym do Kuriera Porannego pt. „Podlaska Złota Setka Przedsiębiorców” 2014. Dodatek ten zawiera prezentacje wybranych przedsiębiorców z Podlasia, łącznie z laureatami konkursu. Wywiad przeprowadził Tomasz Mikulicz, dziennikarz Kuriera Porannego.
Dlaczego tych trzech słów użył Pan opisując oferowane przez Państwa usługi?
Krzysztof Mnich, wiceprezes Fundacji Rozwiązania HR:
Dlatego, że najtrafniej określają to, co dajemy firmom. Ultranowoczesne, bo są to najnowocześniejsze rozwiązania i metody zarządzania zasobami ludzkimi w skali europejskiej. Błyskawiczne – w porównaniu do metod obecnie stosowanych. Wartościowe, bo są nieocenione jako inwestowanie w człowieka, a do tego zaoszczędzają bezcenny czas i pieniądze.
Usługi z dziedziny kadr, dające oszczędności? Mógłby Pan to rozwinąć?
Jak najbardziej, wyjaśnię to na przykładzie. Dajemy firmie nowoczesne narzędzia do analizy kompetencji, zasobów i możliwości pracowników, które w kilka dni prześwietlają drobiazgowo obszar, w którym istnieje problem i dają konkretne rozwiązanie. Prosta kalkulacja – płacę za usługę i oszczędzam czas na pomnażanie zysków firmy. Nie mówiąc już o tym, że część z naszych usług można wrzucić w koszty, obniżając podatek dochodowy, np. szkolenia i kursy, aplikacje on-line i produkty IT.