W Warszawie odbył się finał konkursu „Pracodawca przyjazny WOT”. Na szczeblu województwa podlaskiego laureatem została firma Adampol SA, mająca siedzibę w Zaściankach k. Białegostoku. W gali uczestniczyli także przedstawiciele MOSiR Łomża oraz firmy Bielmlek z Bielska Podlaskiego.
Finał konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” miał miejsce 27 marca 2019 r. w Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Pamiątkowe statuetki z rąk dowódcy Wojsk Obrony Terytorialnej – gen. dyw. Wiesława Kukuły – odebrało trzynastu pracodawców, laureatów pierwszego, wojewódzkiego etapu konkursu. Konkurs został ogłoszony w połowie grudnia 2018 roku. Od tego czasu żołnierze WOT zgłaszali swoich kandydatów wraz z krótkim uzasadnieniem.
Laureata szczebla wojewódzkiego reprezentował wiceprezes Adampolu Adam Byglewski, któremu towarzyszyli żołnierze OT ppor. Bartłomiej Konończuk i szer. Marta Bielecka, na co dzień pracownicy tej firmy.
W gali udział wzięli także dyrektor MOSiR w Łomży Andrzej Modzelewski oraz Andrzej Ciołek, dyrektor działu w Spółdzielni Mleczarskiej Bielmlek z Bielska Podlaskiego, wraz z żołnierzem OT i pracownikiem firmy kpr. Pawłem Sakowiczem.
Witając uczestników gali generał Kukuła podkreślił, że żołnierze OT łączą pełnienie służby wojskowej z życiem rodzinnym i zawodowym. Uzyskanie właściwego balansu tych czynników jest możliwe tylko wtedy, jeśli pracodawca wspiera swojego pracownika i rozumie znaczenie jego służby w wymiarze obronnym, społecznym ale i biznesowym.
Szkolimy naszych żołnierzy w taki sposób, aby pozyskiwali specjalności podwójnego zastosowania. Po pierwsze, konieczne do realizacji naszej misji: obrony i wspierania lokalnych społeczności. Po drugie, jednak czyniące ich bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy. Z jednej strony bowiem kształtujemy w naszych żołnierzach karność, obowiązkowość czy inicjatywę. Z drugiej, wielu z nich pozyskuje nowe, zwykle kosztowne kwalifikacje. Tym samym zatrudnianie żołnierzy może być źródłem przewagi konkurencyjnej – powiedział generał Kukuła.
Do służby naszych pracowników podchodzimy z powagą, bo mamy świadomość, że ich wiedza czy umiejętności zawsze mogą się przydać. Razem z żołnierzami organizujemy spotkania i namawiamy wspólnie do służby w WOT. Przecież żołnierze, którzy służą w Wojskach Obrony Terytorialnej, wzmacniają potencjał obronny naszego terytorium. Dlatego na pewno warto mieć u siebie ludzi, którzy chcą poświęcić swój prywatny czas, swoją energię, by w razie konieczności służyć wsparciem lokalnym społecznościom – podsumował w rozmowie z portalem polska-zbrojna.pl Adam Byglewski.
Do uczestników gali finałowej konkursu list skierował minister obrony narodowej.
Wsparcie ze strony pracodawców może odgrywać kluczową rolę przy podejmowaniu decyzji o przystąpieniu do WOT. Konkurs jest wyrazem wielkiego znaczenia, jakie mają dla Terytorialsów relacje z pracodawcami. Dzisiejsi laureaci wiedzą, że oprócz formalności, ważne jest wzajemne zrozumienie – podkreślił Mariusz Błaszczak.
Celem konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” było wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami panującymi w miejscach pracy, wspierają pracowników – żołnierzy OT, rozumieją istotę budowy formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania szczególnie w aspekcie lokalnym oraz doceniają korzyści, jakie wynikają z zatrudniania Terytorialsów.
Pierwszy etap konkursu był prowadzony na szczeblu brygad OT. Zgłaszani przez żołnierzy pracodawcy byli zapraszani na spotkania informacyjne, organizowane w brygadach. Podczas tych spotkań mogli poszerzyć swoją wiedzę w zakresie rozwiązań i regulacji prawnych, a także samego funkcjonowania Wojsk Obrony Terytorialnej, wypełniali też ankietę oraz rozwiązywali quiz wiedzy o WOT.
W drugim etapie konkursu, komisja dowództwa WOT wyłoniła zwycięzcę konkursu, którym został Tomasz Kądziołka, prezes Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury.
Red. PP, fot. DWOT
